FOR CORPORATE · 福利厚生
費用負担ゼロで導入できる、学びの福利厚生
社員のスキルアップを支援する書籍要約サービス。会社がやることは、社内に案内を配るだけ。
会社は初期費用・月額費用など一切かかりません。使いたい社員だけが任意で割引価格で利用できます。
✅ 費用負担ゼロ
🙋 使いたい社員のみ任意加入
📨 案内するだけ
こんなお悩みは
ありませんか？
福利厚生を充実させたいが、予算が限られている
新しい制度を入れるたびにコストが増え、なかなか踏み切れない。
社員の学習・自己啓発を支援したいが、制度設計が大変
研修制度の構築や運用に手間がかかり、担当者の負担が大きい。
導入したツールが結局使われず、コストだけ残る
全社一括契約しても利用率が上がらず、無駄なライセンス費が発生。
サマリーオンラインなら、企業側は費用ゼロ・手間なしで利用できます。
企業にとっての
3つのメリット
コストをかけずに、社員の学びを後押しする。それが福利厚生としてのサマリーオンラインです。
01
費用負担はゼロ
初期費用も月額費用も一切不要。導入によって会社のコストが増えることはありません。社内に案内を配るだけで、すぐに福利厚生メニューに加えられます。
02
使いたい社員だけが
任意で加入
任意で加入
利用は各社員の任意。必要な人だけが加入するため、法人契約のように「使われないライセンス」が発生しません。月500円〜と手頃で、自己負担でも続けやすい割引価格です。
03
社員のスキルアップを
支援
支援
話題のビジネス書を1冊5分で。忙しい社員でもスキマ時間に学べます。継続的なインプットが、学習文化の醸成と一人ひとりの成長につながります。
03 — Trusted Partners
福利厚生サービスにも、
福利厚生サービスにも、
選ばれています
サマリーオンラインは、すでに複数の福利厚生サービスと提携。
多くの企業の社員に届けられている、信頼のプラットフォームです。
社員が使えるのは、
こんなサービスです
忙しいビジネスパーソンに選ばれている書籍要約プラットフォーム。スキマ時間で本格的なインプットができます。
5分で読める要約
書籍1冊の核心を凝縮。忙しい社員でも毎日続けられる。
文章 + 音声の2フォーマット
通勤中は音声などに音声でも利用可能です。。
月額500円〜の手頃な価格
続けやすい割引価格でご提供。7日間の無料トライアル付き。
Web / iOS / Android 対応
いつでもどこでも、好きなデバイスで。
福利厚生だから使える、
特別な料金プラン
福利厚生限定で、割引の月額プランや一般公開していない年額プランをご利用いただけます。
導入はかんたん
3ステップ
面倒な手続きや契約は不要。会社がやることは、社内に案内を配るだけです。
1
お問い合わせ
メールでお問い合わせください。費用は一切かかりません。
2
専用の案内を受け取る
貴社専用のご案内（登録リンク・社員向けサービス案内ページ）をお渡しします。
3
社内に案内するだけ
社内ポータルやメールで共有するだけ。あとは使いたい社員が任意で登録します。
会社の手間は「案内を配るだけ」。管理も請求対応も不要です。
収益還元オプション
福利厚生としての導入が主目的ですが、ご希望があれば加入数に応じて収益還元の仕組みもご用意しています。
Optional
福利厚生でありながら、
収益源にもなる
収益源にもなる
貴社専用リンク経由で社員が有料会員になると、決済金額の50%を継続的に還元します。費用ゼロで福利厚生を導入しながら、利用が広がるほど会社に収益が入る仕組みです。さらなる福利厚生の充実にもお役立ていただけます。
収益還元はあくまで任意のオプションです。「福利厚生の充実だけが目的」という企業様は、もちろん還元なしでもご利用いただけます。
収益還元はあくまで任意のオプションです。「福利厚生の充実だけが目的」という企業様は、もちろん還元なしでもご利用いただけます。
年額プランの場合
¥2,500
1人あたり／年
（¥5,000 × 50%）
（¥5,000 × 50%）
継続する限り毎年還元。利用社員が増えるほど積み上がります。
よくある質問
導入を検討されている企業様からよくいただく質問です。
はい。初期費用・月額費用・契約料など、企業側の費用負担は一切ありません。社内に案内を配っていただくだけで導入できます。
いいえ。利用は各社員の任意です。興味のある社員だけが個別に登録・利用します。全社一括契約ではないため、使わない社員の分のコストが発生することもありません。
利用する社員ご本人にお支払いいただく形です。月額500円〜（または福利厚生限定の年額5,000円）と手頃な割引価格のため、続けやすい設計になっています。
特別な準備は不要です。貴社専用のご案内（登録リンク・社員向けサービス案内ページ）をこちらでご用意します。社内ポータルやメールで共有していただくだけで導入完了です。
はい。導入後に取りやめても、企業側に費用や違約金は発生しません。社員個人の利用も、各自でいつでも解約可能です。
いいえ。収益還元はご希望の企業様向けの任意オプションです。「福利厚生の充実だけが目的」という場合は、還元なしでのご利用も可能です。お問い合わせ時にご相談ください。
まずはお気軽に
お問い合わせください
導入のご相談・ご質問はメールにてお気軽にお寄せください。
※当社からのメールがあれば、ご返信いただく形でもスムーズです。
✅ 費用負担ゼロ
🙋 使いたい社員のみ任意加入
📨 案内するだけ