【給料の上げ方 日本人みんなで豊かになる】
インフォメーション
| 題名 | 給料の上げ方 日本人みんなで豊かになる |
| 著者 | デービッド・アトキンソン |
| 出版社 | 東洋経済新報社 |
| 出版日 | 2023年4月7日 |
| 価格 | 1,760円（税込） |
日本人の実力は、こんなものではないーー。
在日33年、日本を愛する伝説のアナリストが、
「給料の本質」と「日本人の給料を上げる方法」を明かす。
いまこそ、
自分のために、仲間のために、
そして日本のために動きだそう。
◆筆者よりコメント◆
日本人の給料は過去30年間、ほとんど上がっていません。
いまの給料は、まじめな日本人の働きにふさわしい水準ではありません。
政府や経営者に任せていては、給料は上がらないことがハッキリしました。
いまこそ、日本人1人ひとりが動き出すときです。
本書では「給料の本質」を明らかにし、
日本人の給料を引き上げる「戦略」と「戦術」を導き出します。
ーーデービッド・アトキンソン
引用：東洋経済新報社
ポイント
- 先進国では7割以上の労働者が、自分の給料を上げてもらうよう、毎年経営者と交渉している。
- 「この会社では成長も期待できなければ、自分の希望もかなえてもらえない」と判断せざるを得ない場合は、何の躊躇もなく転職するべきである。
- あなたが経営者を評価して選ぶ時代。
サマリー
はじめに
日本人の給料は、この30年間ほとんど上がっていない。
同じ時期に、税金と社会保障費の負担が増えたため、手取り収入は大きく下がった。政府は企業の経営者に「賃上げ」を訴えてきたが、残念ながらその効果は微々たるものにとどまっている。
一方、他の先進国では給料がコンスタントに上昇し続けている。なぜ、日本と海外の国々ではこんなに違ってしまったのであろうか。
答えは、「海外では個人が給料を上げる主役になっているから」、この一言に尽きる。
新しい時代をつくって日本人皆の給料を上げる話をしたい。
日本人が豊かになる方法
給料は交渉する時代
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