【新しい就活 自己分析はやめる！ １５万人にキャリア指導してきたプロが伝授する内定獲得メソッド】
インフォメーション
| 題名 | 新しい就活 自己分析はやめる！ １５万人にキャリア指導してきたプロが伝授する内定獲得メソッド |
| 著者 | 佐藤 裕 |
| 出版社 | 河出書房新社 |
| 出版日 | 2020年1月8日 |
| 価格 | 1,540円（税込） |
「自己分析」も「学歴」も「経験」もいまや評価されない!?
古い就活で失敗しないために、ハーバード大学でも講義した就活のプロが教える「今、企業に求められる学生」と就活最前線。
悩める就活生に届けたい！「自分らしく働く」ための必読書
――田中研之輔 (法政大学 キャリアデザイン学部 教授)
この本はグローバル化時代の若者をより広い世界に向かわせる。
引用：河出書房新社
ポイント
- まず準備運動として、世の中を見渡し、仕事や人を知り、人生の分岐点に興味を持つことが必要である。それによって、自分の人生の分岐点で本当の勝負ができる。
- 企業が知りたいのは、何がしたいかではなく、「何ができるか」。ビジネスに直結する能力を持ち、しっかりとアピールできるかどうかが、採用の手がかりになる。
- 市場価値が変化する中でしっかりと生き抜ける、「未来志向」がある人が採用される時代である。
サマリー
古い就活がもたらす未来
多くの大学生は、1・2年生の頃に先輩に就活の相談をし、3年生から一斉にインターンシップや自己分析を始める。
そのような古い就活には、リアリティ・ショック（理想と現実の違いに衝撃を受けること）、3年離職、10年後悔という末路が待ち受けている。
企業を見る目が養われておらず、自分の能力も把握しないまま、就活を始めるからである。
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